2022年度的内部职业技能提升培训活动
2022-12-29 14:25:11

使员工的专业知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高。使员工发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。


 


司在11月和12月进行了2022年度的内部职业技能提升培训共开设“服务器的管理”、“产品知识学习--供应管理系统”、“开发规范”、“售后服务”、“售前方案制作、编写”和“项目实施”等6个主题培训课程。

 

 

各主题培训过程中,主讲人在讲解个人知识时,均有引导大家共同讨论并发表个人学习心得,同事们也积极响应;部分有经验的同事也表示培训是最直接、最快速和最经济的集体学习提升方案,年轻的新职场人是幸福的,能有经验的人指导、带路,也应好好珍惜,不断迭代提升自己的技能。

 

通过培训,使我认识到客户服务的重要性,做事情要积极、主动地学习和思考,善于总结,勇于提出合理化建议,不断的提高自己的业务技能和综合素质。同时,还要加强同事间的沟通、交流和相互学习,提高队伍的整体水平,为易隆的快速发展保驾护航,也为我们的个人成长创造更多的锻炼机会


培训完后,各培训资料料文档统一上传到易隆线上课堂,方便大家后续继续巩固学习。后续公司将按不定期举办各主题技能培训活动,共同提升组织的工作技能和生命力、竞争力!